- Нові надходження
- Простий пошук
- Розширений пошук
- Допомога
- Автори
- Видавництва
- Серії
- Тезаурус (Рубрики)
- Публічні полиці
Тарасенко, С. І. - Підвищення ефективності управління організацією в контексті моделей оцінки
Нет экз.
Статья
Автор: Тарасенко, С. І.
Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка: Підвищення ефективності управління організацією в контексті моделей оцінки
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Тарасенко, С. І.
Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка: Підвищення ефективності управління організацією в контексті моделей оцінки
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Тарасенко, С. І.
Підвищення ефективності управління організацією в контексті моделей оцінки / С. І. Тарасенко // Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка . – 2018. – Т.23, вип. 8 (73). – С. 132-137.
Предметні рубрики = НАУКА ТА ЗНАННЯ. ОРГАНІЗАЦІЯ. КОМПʼЮТЕРНА НАУКА. ІНФОРМАЦІЯ. ДОКУМЕНТАЦІЯ. БІБЛІОТЕЧНА СПРАВА. УСТАНОВИ. ПУБЛІКАЦІЇ : Загальні питання науки та культури : управління, менеджмент : управлінська діяльність : умови, фактори, чинники управління : позитивні фактори, сприятливі можливості управління : ефективність управління
Предметні рубрики = СУСПІЛЬНІ НАУКИ : Демографія. Соціологія. Статистика : соціологія : соціальні процеси, соціальна динаміка : лідерство : колективне лідерство
Тарасенко, С. І.
Підвищення ефективності управління організацією в контексті моделей оцінки / С. І. Тарасенко // Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка . – 2018. – Т.23, вип. 8 (73). – С. 132-137.
Предметні рубрики = НАУКА ТА ЗНАННЯ. ОРГАНІЗАЦІЯ. КОМПʼЮТЕРНА НАУКА. ІНФОРМАЦІЯ. ДОКУМЕНТАЦІЯ. БІБЛІОТЕЧНА СПРАВА. УСТАНОВИ. ПУБЛІКАЦІЇ : Загальні питання науки та культури : управління, менеджмент : управлінська діяльність : умови, фактори, чинники управління : позитивні фактори, сприятливі можливості управління : ефективність управління
Предметні рубрики = СУСПІЛЬНІ НАУКИ : Демографія. Соціологія. Статистика : соціологія : соціальні процеси, соціальна динаміка : лідерство : колективне лідерство

На полку
