- Нові надходження
- Простий пошук
- Розширений пошук
- Допомога
- Автори
- Видавництва
- Серії
- Тезаурус (Рубрики)
- Публічні полиці
Кулинич Т. В. - Значення оцінки персоналу у мотиваційній системі підприємства
Нет экз.
Статья
Автор: Кулинич Т. В.
Економічний вісник нац. гірничого університету: Значення оцінки персоналу у мотиваційній системі підприємства
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Кулинич Т. В.
Економічний вісник нац. гірничого університету: Значення оцінки персоналу у мотиваційній системі підприємства
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Кулинич, Т. В.
Значення оцінки персоналу у мотиваційній системі підприємства / Т. В. Кулинич // Економічний вісник національного гірничого університету. – 2004. – № 2. – С.133-141.
Предметні рубрики = СУСПІЛЬНІ НАУКИ : Економіка. Економічні науки : методологія економічних наук, философия и методология экономики (философия хозяйства) : організація наукової та науково-дослідної роботи - економіка, економічні науки : методи економічних досліджень : экономико-математические методы и модели, математическая экономика : методика оценки персонала предприятия
Ключевые слова = оценка персонала
Ключевые слова = заработная плата
Ключевые слова = трудовая мотивация
Кулинич, Т. В.
Значення оцінки персоналу у мотиваційній системі підприємства / Т. В. Кулинич // Економічний вісник національного гірничого університету. – 2004. – № 2. – С.133-141.
Предметні рубрики = СУСПІЛЬНІ НАУКИ : Економіка. Економічні науки : методологія економічних наук, философия и методология экономики (философия хозяйства) : організація наукової та науково-дослідної роботи - економіка, економічні науки : методи економічних досліджень : экономико-математические методы и модели, математическая экономика : методика оценки персонала предприятия
Ключевые слова = оценка персонала
Ключевые слова = заработная плата
Ключевые слова = трудовая мотивация