- Нові надходження
- Простий пошук
- Розширений пошук
- Допомога
- Автори
- Видавництва
- Серії
- Тезаурус (Рубрики)
- Публічні полиці
Фалович, Володимир Андрійович - Система Kaizen: від робочого місця (5S) до ланцюга поставок (TFM)
Нет экз.
Статья
Автор: Фалович, Володимир Андрійович
Вісник нац. університету "Львівська політехніка": Система Kaizen: від робочого місця (5S) до ланцюга поставок (TFM)
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Фалович, Володимир Андрійович
Вісник нац. університету "Львівська політехніка": Система Kaizen: від робочого місця (5S) до ланцюга поставок (TFM)
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Фалович, Володимир Андрійович.
Система Kaizen: від робочого місця (5S) до ланцюга поставок (TFM) / В. А. Фалович // Вісник нац. університету "Львівська політехніка". – 2013. – №778: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 136-141.
Ключевые слова = Кайзен-концепция
Предметні рубрики = СУСПІЛЬНІ НАУКИ : Економіка. Економічні науки : економічне становище, економічна політика, управління та планування в економіці, виробництво, послуги, ціни : економіка промисловості, економіка промислового та кустарного (ремісничого) виробництва : економіка промисловості України : экономика промышленного предприятия : труд : персонал, кадры организации : управление персоналом (кадровый менеджмент)
Фалович, Володимир Андрійович.
Система Kaizen: від робочого місця (5S) до ланцюга поставок (TFM) / В. А. Фалович // Вісник нац. університету "Львівська політехніка". – 2013. – №778: Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 136-141.
Ключевые слова = Кайзен-концепция
Предметні рубрики = СУСПІЛЬНІ НАУКИ : Економіка. Економічні науки : економічне становище, економічна політика, управління та планування в економіці, виробництво, послуги, ціни : економіка промисловості, економіка промислового та кустарного (ремісничого) виробництва : економіка промисловості України : экономика промышленного предприятия : труд : персонал, кадры организации : управление персоналом (кадровый менеджмент)