- Нові надходження
- Простий пошук
- Розширений пошук
- Допомога
- Автори
- Видавництва
- Серії
- Тезаурус (Рубрики)
- Публічні полиці
Козарь, М. - Інноваційні методи мотивації трудової діяльності працівників. Закордонний досвід для успіху націо...
Нет экз.
Книга (аналит. описание)
Автор: Козарь, М.
Соціально-економічні та політико-правові аспекти державного управління в контексті процесів глобалізації: Інноваційні методи мотивації трудової діяльності працівників. Закордонний досвід для успіху націо...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Козарь, М.
Соціально-економічні та політико-правові аспекти державного управління в контексті процесів глобалізації: Інноваційні методи мотивації трудової діяльності працівників. Закордонний досвід для успіху націо...
б.г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
У291.6-21
Козарь, М.
Інноваційні методи мотивації трудової діяльності працівників. Закордонний досвід для успіху національних компаній / М. Козарь // Соціально-економічні та політико-правові аспекти державного управління в контексті процесів глобалізації : матеріали Всеукр.наук.-практ. конф. студ. та аспірантів (15-17 квітня 2009 р. м. Ужгород) / за заг. ред.: Ф. Г. Ващук; Закарпатський держ. ун-т. – Ужгород, 2009. – С. 293-301.
ББК У291.6-21
Предметні рубрики = ПРИКЛАДНІ НАУКИ. МЕДИЦИНА. ТЕХНІКА : Організація комерційних та приватних підприємств. Організація торгівлі : взаємозв'язки людей на виробництві, управління персоналом, кадровий менеджмент : мотивація персоналу - організація комерційних та приватних підприємств
У291.6-21
Козарь, М.
Інноваційні методи мотивації трудової діяльності працівників. Закордонний досвід для успіху національних компаній / М. Козарь // Соціально-економічні та політико-правові аспекти державного управління в контексті процесів глобалізації : матеріали Всеукр.наук.-практ. конф. студ. та аспірантів (15-17 квітня 2009 р. м. Ужгород) / за заг. ред.: Ф. Г. Ващук; Закарпатський держ. ун-т. – Ужгород, 2009. – С. 293-301.
ББК У291.6-21
Предметні рубрики = ПРИКЛАДНІ НАУКИ. МЕДИЦИНА. ТЕХНІКА : Організація комерційних та приватних підприємств. Організація торгівлі : взаємозв'язки людей на виробництві, управління персоналом, кадровий менеджмент : мотивація персоналу - організація комерційних та приватних підприємств