- Нові надходження
- Простий пошук
- Розширений пошук
- Допомога
- Автори
- Видавництва
- Серії
- Тезаурус (Рубрики)
- Публічні полиці
Момот, В. - Значення корпоративної культури в організаціях з суттєвою питомою вагою дистанційної зайнятості
Нет экз.
Электронный ресурс (аналит. описание)
Автор: Момот, В.
Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції "Проблеми і тенденції розвитку сучасної економіки в умовах інтеграційних процесів: теоретичні та практичні аспекти" (17-18 жовт. 2019 р.): Значення корпоративної культури в організаціях з суттєвою питомою вагою дистанційної зайнятості
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Момот, В.
Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції "Проблеми і тенденції розвитку сучасної економіки в умовах інтеграційних процесів: теоретичні та практичні аспекти" (17-18 жовт. 2019 р.): Значення корпоративної культури в організаціях з суттєвою питомою вагою дистанційної зайнятості
б.г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс (аналит. описание)
Момот, В.
Значення корпоративної культури в організаціях з суттєвою питомою вагою дистанційної зайнятості [Электронный ресурс] / В. Момот // Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції "Проблеми і тенденції розвитку сучасної економіки в умовах інтеграційних процесів: теоретичні та практичні аспекти" (17-18 жовт. 2019 р.) / Херсонський держ. ун-т [та ін.]; упоряд. Т. С. Казакова. – Електрон. кн. – Херсон : Вишемирський В. С., 2019. – С.299-300.
Момот, В.
Значення корпоративної культури в організаціях з суттєвою питомою вагою дистанційної зайнятості [Электронный ресурс] / В. Момот // Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції "Проблеми і тенденції розвитку сучасної економіки в умовах інтеграційних процесів: теоретичні та практичні аспекти" (17-18 жовт. 2019 р.) / Херсонський держ. ун-т [та ін.]; упоряд. Т. С. Казакова. – Електрон. кн. – Херсон : Вишемирський В. С., 2019. – С.299-300.